{"id":951,"date":"2023-08-30T20:57:00","date_gmt":"2023-08-30T20:57:00","guid":{"rendered":"https:\/\/planningtax.com\/?p=951"},"modified":"2023-09-04T20:59:42","modified_gmt":"2023-09-04T20:59:42","slug":"empleadores-deben-renovar-la-autorizacion-para-trabajo-de-horas-extras","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/planningtax.com\/en\/empleadores-deben-renovar-la-autorizacion-para-trabajo-de-horas-extras\/","title":{"rendered":"Employers must renew authorization for overtime work"},"content":{"rendered":"<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>El Ministerio del Trabajo autorizar\u00e1 la realizaci\u00f3n de trabajo suplementario<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>La ministra del Trabajo, Gloria In\u00e9s Ram\u00edrez, firm\u00f3 la Resoluci\u00f3n 3031 del 30 de agosto, en la que se obliga a los empleadores poner al d\u00eda la autorizaci\u00f3n para laborar horas extras.<\/p>\n\n\n\n<p>La disposici\u00f3n refiere que el empleador cuenta con un t\u00e9rmino de seis meses para realizar el respectivo ajuste ante la Direcci\u00f3n Territorial del Ministerio del Trabajo de su jurisdicci\u00f3n.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cEn reciente pronunciamiento de la Comisi\u00f3n de Expertos de la OIT present\u00f3 observaciones para Colombia en cuanto a los convenios ratificados indicando la necesidad de que se establezcan unos l\u00edmites de las horas trabajadas por d\u00eda y que las horas extras, sean retribuidas de manera oportuna y que existan l\u00edmites a estas horas extras tanto a nivel semanal como anual como lo establecen los convenios de la OIT. Mientras dure el proceso de actualizaci\u00f3n, que no tendr\u00e1 ning\u00fan costo, seguir\u00e1 siendo v\u00e1lido el documento que en su momento fue expedido por la respectiva Direcci\u00f3n Territorial\u201d, resalta la resoluci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>La norma resalta que superado el t\u00e9rmino establecido para renovar este consentimiento y que no se haya hecho, perder\u00e1 vigencia.<\/p>\n\n\n\n<p>As\u00ed mismo, aclara que se sancionar\u00e1 a quienes desarrollen trabajo suplementario sin contar con la debida autorizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<div data-wp-interactive=\"core\/file\" class=\"wp-block-file\"><object data-wp-bind--hidden=\"!state.hasPdfPreview\" hidden class=\"wp-block-file__embed\" data=\"https:\/\/planningtax.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Resolucion-No.-3031_MINTRABAJO_Actualizacion-autorizacion-horas-extras_30ago2023.pdf\" type=\"application\/pdf\" style=\"width:100%;height:600px\" aria-label=\"Embed of Resolucion-No.-3031_MINTRABAJO_Actualizacion-autorizacion-horas-extras_30ago2023.\"><\/object><a id=\"wp-block-file--media-f11fbc85-9270-4233-9723-5df927f44da8\" href=\"https:\/\/planningtax.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Resolucion-No.-3031_MINTRABAJO_Actualizacion-autorizacion-horas-extras_30ago2023.pdf\">Resolucion-No.-3031_MINTRABAJO_Actualizacion-autorizacion-horas-extras_30ago2023<\/a><a href=\"https:\/\/planningtax.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Resolucion-No.-3031_MINTRABAJO_Actualizacion-autorizacion-horas-extras_30ago2023.pdf\" class=\"wp-block-file__button wp-element-button\" download aria-describedby=\"wp-block-file--media-f11fbc85-9270-4233-9723-5df927f44da8\">Descarga<\/a><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La ministra del Trabajo, Gloria In\u00e9s Ram\u00edrez, firm\u00f3 la Resoluci\u00f3n 3031 del 30 de agosto, en la que se obliga a los empleadores poner al d\u00eda la autorizaci\u00f3n para laborar horas extras. 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